Open DojoSystems
hack · build · share · secure
Un collectif international de pentesters, développeurs et chercheurs en sécurité — sans entreprise, sans actionnaires, juste de la passion.
Un collectif, pas une entreprise
On est une poignée de gens — une dizaine, dispersés un peu partout dans le monde — qui partagent la même obsession pour la cybersécurité et le code. Open Dojo Systems a été fondé par Azuka, pas pour en faire une boîte, mais parce qu'on avait besoin d'un endroit pour travailler sérieusement, sans se prendre au sérieux.
Pas d'investisseurs. Pas de pitch deck. Pas de "synergies". Juste des gens qui trouvent que la sécurité numérique devrait être accessible à tous — et qui font quelque chose pour que ça le soit vraiment.
On apprend ensemble, on casse des trucs ensemble, on construit des outils qu'on utilise nous-mêmes. Tout ce qu'on produit est open source, parce qu'on n'a rien à vendre et tout à partager.
Débutant ou vétéran, le Dojo n'a pas de prérequis — juste de la curiosité.
Ce que nous faisons concrètement
Analyser, construire, participer, partager. Chaque action renforce la communauté et rend la sécurité numérique plus accessible.
Analyse de menaces
Nous étudions les vecteurs d'attaque, les vulnérabilités émergentes et les techniques offensives pour mieux comprendre et anticiper les risques réels.
Développement d'outils
Nous concevons et publions des outils open source en cybersécurité et en développement — utilisables immédiatement, documentés, et maintenus par la communauté.
Compétitions CTF
Nous participons à des CTF (Capture The Flag) pour affûter nos compétences en conditions réelles, et partageons nos writeups pour que tous puissent apprendre.
Documentation libre
Nous créons et maintenons des ressources pédagogiques libres — guides, articles, tutoriels — pour rendre la cybersécurité accessible à tous, du débutant à l'expert.
Ce qui nous guide, chaque jour
Liberté
Aucune contrainte commerciale. Aucun agenda caché. Nous agissons librement, parce que c'est la seule façon de produire un travail honnête.
Open Source
Tout ce que nous créons est public, vérifiable et réutilisable. Le code fermé ne protège pas — la transparence oui.
Partage
La connaissance s'amplifie en se transmettant. Chaque writeup, chaque guide, chaque outil publié rend l'écosystème plus fort.
Accessibilité
La sécurité numérique ne doit pas être réservée aux grandes entreprises ou aux experts. Nous travaillons pour que tout le monde puisse se protéger.
“La sécurité n'est pas un produit que l'on achète, c'est un processus que l'on comprend. Notre rôle est d'en abaisser la barrière d'entrée pour tous.”
Ce que nous maîtrisons
De la recherche offensive à la documentation pédagogique, notre scope couvre l'ensemble du spectre de la sécurité numérique.
Nos réalisations open source
Xytherion
xytherion.online
On a conçu et lancé Xytherion — un portail d'outils en ligne pensé pour être utile vraiment, pas juste impressionnant. Des outils accessibles directement depuis le navigateur, sans compte, sans tracking, sans bullshit.
Construit autour de trois piliers que le collectif défend : l'apprentissage(comprendre ce qu'un outil fait avant de l'utiliser), la confidentialité (rien ne sort de ton navigateur), et la bienveillance (un outil qui aide, pas qui exploite). Une réussite dont on est fiers.
Voir le projetCe qu'on a fait, ce qui vient
La trajectoire du Dojo — de la fondation aux projets à venir.
Fondation du Dojo
Création d'Open Dojo Systems — un collectif indépendant réunissant pentesters, développeurs et chercheurs autour d'une même vision : construire librement, partager honnêtement.
Lancement de Xytherion
Conception et déploiement de xytherion.online — un portail d'outils en ligne orienté confidentialité, accessibilité et apprentissage. 20+ outils, aucune donnée collectée.
Xytherion v2
Refonte complète de la plateforme : nouvelle interface, outils améliorés, meilleure performance. Le collectif monte en puissance.
Outils Sécurité & Privacy
Développement d'une suite d'outils orientés cybersécurité et confidentialité — pensés pour les utilisateurs, pas pour les entreprises.
Création de logiciels
Le Dojo s'attaque au développement de logiciels complets — desktop, CLI, automation. Open source par défaut.
Monitoring de serveur
Un logiciel de monitoring serveur pensé pour les indépendants et petites équipes — simple, fiable, sans abonnement cloud forcé.
Les gens derrière le Dojo
Des profils différents, une même obsession. Chacun apporte ses compétences, tout le monde partage.
Fondateur d'Open Dojo Systems. Passionné de cybersécurité, pentester researcher avec une expertise Web, administration système et développement Swift.
Passionnée de cybersécurité avec une maîtrise large du domaine. Pentester, researcher, pratique l'OSINT et le coding — plusieurs cordes à son arc.
Développeur Ruby et Python, passionné de cybersécurité. A conçu de nombreux outils orientés confidentialité et protection des utilisateurs.
Compétent en réseau avec une bonne maîtrise des environnements Windows et Linux. En formation continue pour aller encore plus loin.
Responsable de l'organisation du collectif — plannings, coordination d'équipe et suivi des projets. Gardien de la cohésion du groupe.
Maîtrise l'environnement Linux, développeur C junior passionné d'informatique depuis toujours. Curiosité infinie, progression constante.
Principalement axé web — HTML, CSS, JavaScript et PHP. Mais c'est le hardware qui le passionne autant : bricolage, composants, électronique. De la page web au circuit, il est partout.
On recrute — mais pas n'importe comment
Le Dojo n'a pas de formulaire de candidature. L'intégration se fait naturellement, en suivant un processus simple basé sur ce que tu fais vraiment.
Contacte-nous
Envoie-nous un message via GitHub ou par email. Dis qui tu es, ce qui t'attire dans le collectif, et ce que tu fais dans la vie.
Présente-toi honnêtement
Pas besoin d'un CV. Dis qui tu es, ce que tu fais, ce qui t'intéresse. On veut connaître la personne, pas le profil LinkedIn.
Contribue concrètement
Participe à une discussion, propose une idée, aide sur un projet, partage une ressource. On juge sur ce que tu fais, pas sur ce que tu dis savoir faire.
L'équipe décide
Si ta présence apporte quelque chose et que tu partages nos valeurs, on t'intègre. C'est une décision collective, sans critères arbitraires.
Pas de niveau minimum requis— que tu débutes ou que tu aies 10 ans d'expérience, ce qui compte c'est ta motivation et ton état d'esprit. Le Dojo est un endroit pour progresser ensemble, pas pour se montrer.